Coaching hos Konsulenthjelpen

COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING

Coaching som utviklingsverktøy
Coaching (eller veiledning) har en rekke læringsfordeler i forhold til andre utviklingsverktøy. Coaching tar utgangspunkt i den enkeltes opplevelser og forståelse, og ser dette i sammenheng med organisasjonen. Gjennom refleksjon og utfordringer på antakelser, er coaching en hjelp til å revurdere situasjoner, fokusere på det viktige og å sette nye mål.

Vi har dyktige coacher som tar ulike typer oppdrag:
- Individuell coaching
- Kurs i coaching, veiledning eller mentoring
- Gruppecoaching, f.eks. i arbeidsmiljøspørsmål
- Lederutviklingsprogram med coaching som sentral metode

Konsulenthjelpen Forlag er ansvarlig for CoachMagasinet, og drifter nettportalen coachmagasinet.no.

Kontakt oss

OVERSIKT OVER KONSULENTTJENESTER
.

	Coaching og konflikthåndtering Coaching individuelt og for grupper. Konflikthåndtering etter LØFT eller Fokusmodellen. Prosessveiledning i arbeidsmiljøsaker.
	Leder- og teamutvikling med JTI JTI er en norsk utgave av MBTI, som gir grunnlag for personlig utvikling og vekst. Teamutvikling med Teamkompasset.
	Kurs i TIL-metoden TIL-metoden bidrar til organisasjonslæring gjennom å innarbeide tilbakemeldingslæring metodisk i organisasjonen.
	Internasjonale arbeidstakere Seminarer for arbeidsgivere, og opplæringstilbud i norsk for utenlandske arbeidstakere. Oppfølging på arbeidsstedet etter behov.
	Kvalitetsutvikling Etablering, utvikling og revisjon av kvalitetssystemer (herunder IKS). Rådgivning, undersøkelser m.v. Introduksjon av KH 2.0!
	Markedsføring på internett Webutvikling og markedsføring som treffer din målgruppe! Komplett utvikling og support av hjemmesider til gode priser.
	Tverrfaglig forebyggende barne- og ungdomsarbeid Spennende foredrag om erfaringer med tverrfaglige prosjekter, suksesskriterier og fallgruver. Inspirasjon til å tenke nytt!